第60章矛盾激化
“表现这么好我该怎么奖励你呢？”
随着冬川澈爆炸式的发言，整个会议室此时已经彻底陷入死寂，但宫野美庭反而更加兴奋！
看着冬川澈双手撑桌，死死盯着山中次长的模样，她眼神中有春潮涌动。
今天这个会议开始之前，她就猜到了山中次长会拿冬川澈作为突破口，毕竟冬川澈的升职的确太快了，容易招人妒忌。
本来她考虑的是硬扛着董事会的压力，也要把冬川澈给保下来，不仅是两人的关系密切，客观上也有一部分面子与利益的原因。
没办法，一步错步步错，《生死格斗》的扑街程度超出了她的预料范围，直接导致董事会介入，而这也给到了山中次长今天在会议上发难的机会，但她万万没想到冬川澈自己就把事情给解决了！
是的，事情差不多快解决了！
日本人是个很纠结的民族，他们一方面讨厌这种等级制度，但一方面又极其看重传承。
凶狠的瞪了一眼对面表情依旧淡定的冬川澈，感受着会议室气氛变化的山中次长内心又惊又怒。
“她不会留我！我要自救！但是这个家伙，他真的只有二十五岁？！”
山中次长大吼着再次九十度鞠躬，而且是朝着冬川澈鞠躬！
看着他那在灯光下闪烁的老光头，在场不少人都是微微皱眉。
好一招以退为进。
能成为四部头牌火萤工作室的组长，还是因为上任组长前几年因为身体原因离职了，他因为工龄递补了上来。
有人嫉妒冬川澈升职太快，但在场都是三十多岁的课长次长，比起虽然嫉妒升职太快，但并没有太多影响到他们自身的冬川澈，他们更嫉妒山中次长能力平平，仅仅只是凭借工作年限就坐上了火萤工作室组长的位置！
要知道火萤工作室作为头牌，不仅是部内的资源倾斜更多，工资和话语权都更多！
“他的局势判断力敏锐到可怕！临场调节能力和气场也是顶级，他一发言其他人就会自然而然的关注过去，这是非常独特的领袖气质。啧啧啧，看来我这次是捡到宝了啊。不过.”
现在这种公司老人竟然要迫于压力给冬川澈这个新人鞠躬道歉，在场有些人的内心不免也生出了一些兔死狐悲的同情。
倒不是不屑于NTsoft的传承，继承了这具身体的记忆碎片，他对NTsoft这家培育他的公司，也有一定的情感，但他知道，这些话都只不过是山中次长用来博同情的手段罢了！
作为一个混迹职场三十年的老油子，哪有那么容易被怼破防，脸皮都厚着呢，更何况，他早就给自己准备好了最后搏命的道路！
冬川澈冷冷看着山中次长的大光头，眼神中没有一丝同情。
一念及此，身材圆滚滚，有着一个大光头的山中次长猛地一拍桌子，
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